自2015年3月17日起，每日17時，新啟元公司總經(jīng)理喬樹華都會組織公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理召開管理工作會議。會議主題包括日常工作的總結(jié)及協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗分享與思想統(tǒng)一、批評與自我批評等內(nèi)容。此例會的召開主要是為了減少日常會議，提高管理者現(xiàn)場管理效能，并借此搭建民主管理的平臺。會議的召開推進(jìn)了“日事日畢”，進(jìn)而統(tǒng)一思想、凝心聚力、攻堅克難。

17日，喬樹華總經(jīng)理主持召開了首次管理工作會議，本次會議以“共盡心力，共擔(dān)責(zé)任，共享發(fā)展”為主題，再次深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)總經(jīng)理年度工作報告，并對2015年安全生產(chǎn)、專項培訓(xùn)、技能比武等工作進(jìn)行了專項布置。會議還學(xué)習(xí)了公司2015年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和安全管理目標(biāo)責(zé)任書，分解了年度管理任務(wù)與責(zé)任，并要求各部門逐級下分，做到人人有目標(biāo)、有任務(wù)、有責(zé)任，共同參與到中捷石化夢的圓夢之旅中來。

從大處著眼，公司通過管理體系的規(guī)范化執(zhí)行、基礎(chǔ)管理的深層化推進(jìn)、基層管理的針對性培養(yǎng)等手段，全面提升管理效能；細(xì)處著手，公司從點滴中控制成本、節(jié)儉費用，用“針尖上打擂臺”的細(xì)致態(tài)度，創(chuàng)造“管理提升年”的嶄新輝煌。

（新啟元  王升  報道）