“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”開展以來，各地基層黨組織紛紛掀起學習的熱潮，作為一名煉化公司的員工，一名普通的共產黨員，我對此次學習也有著很深的感觸。

首先，努力把干好工作和提升自身素質統一起來。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，推動自身素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作。

其次，保持與時俱進的精神狀態，善于學習尤其是向群眾學習，向實踐學習，向同行學習，主動接受先進的知識和經驗。只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。

再次，努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯系實際，開拓創新的具體行動。

踐行“兩學一做”，最核心的是學和做。學和做是相輔相成的，如果光學不做、真學假做、實學虛做，盡管學得滿頭大汗、風生水起，也是白忙活一場。學習黨規黨章卻不遵守、學習系列講話卻不運用，學而不用、學而不做，試想這樣的學，怎么達到做合格的共產黨員的目標呢？因此，“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。

做，一定要實事求是，認真踐行中捷石化精神“認真 認真 實在”，把所學所思所悟用在解決實際問題上，用在推動黨和石化集團事業發展上，用在為員工謀福利上，而不是“空談”“作秀”。我們河北中捷石化集團從四十年前的鹽堿灘涂躋身河北省民營企業五十強行列，憑借的就是實事求是的奮斗精神。

把煉廠的困難當作家里的困難去解決，把單位的工作當作自己的事去完成，煉廠男兒錚錚鐵骨，以高度的使命感默默堅守奮斗在一線崗位。去年的7月中捷石化煉廠成立四十周年慶典，我有幸作為優秀管理者代表講述我與石化一起奮斗成長的時光歲月，并聆聽了老一代石化前輩與煉廠發展四十年的風雨歷程。老一輩石化人從鹽堿灘建廠開始，摸著石頭過河，吃苦耐勞、以廠為家的故事才是“認真、真實、實在”精神的真實寫照！

面對日益激烈的市場競爭，面對日益嚴格的產品要求，先進技術的引入成為引領煉廠發展跨躍的關鍵轉折點。2013年，全國首屈一指的蒽油加氫項目如火如荼的建設，我和身邊的煉廠兄弟們每天吃住在廠、加班加點，項目工期緊、壓力大，為了不耽誤裝置的正常建設，我們放棄和家人團聚的日子，沒日沒夜堅守在工作崗位，無論火辣辣的太陽照在頭頂還是大雨滂沱，我們都會在現場認真、踏實地進行實際操練。30萬噸/年的蒽油加氫裝置作為全國首套裝置，開工難度大，新設備操作復雜，遇到的問題點較多，而且員工大多為應屆畢業生，缺乏實際工作經驗。面對種種困境，我們沒有退縮，迎難而上，毫無保留的將知識對這些新員工言傳身教，一起攻堅克難，認真的分析鉆研，于2014年1月將蒽油加氫裝置一次性開車成功。

大家深知技術管理工作任重而道遠，從沒放棄過鉆研，仔細考慮工作中的不足及改進辦法，高標準要求自己，攻堅克難。我和技術骨干許建云、劉永亮等人發現裝置實際運行中有很多地方和設計上存在差別，于是咨詢設計院人員，聯系各設備廠家，不斷實踐探索，邊生產邊改造，義無反顧的投入到節能降耗、實現效益最大化的研究當中。通過對制氫裝置貧液泵改造，蒽油加氫裝置壓縮機和注硫系統改造等項目，為公司創造經濟效益2000余萬元。

在工作中，我們以合格黨員的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，并將自己的年輕活力完全投入到了忘我的工作之中。我們煉廠男兒錚錚鐵骨，勤業敬業，求真務實，博得人們的交口稱贊，敢于拼搏、勇于創新，秉承企業“認真、真實、實在”的企業精神，時刻牢記使命，與企業發展同舟共濟，為推進新區“沿海強區、壯美港城”建設貢獻綿薄之力！

新啟元：張勝