7月2日，新啟元中級工培訓鑒定啟動會在第三會議室如期召開，公司副總經理劉立新、劉華冰參加會議，生產運行部門經理及相關負責人與天津煉化通專家老師對接了中級工培訓鑒定具體工作。

中級工培訓鑒定工作是繼2015年初級工培訓鑒定工作后的深入開展，也是公司打開三通道職業成長的縱深拓展。此項工作根據去年的工作經驗，結合今年技能竟比活動的不足和亮點，立足基層培訓所需，謀劃員工職業發展的新方向。啟動會上，雙方圍繞創新培訓方法、科學命題、按需提高技能等方面進行了交流，并就今后工作達成了框架意向。

最后，綜合管理部經理匯總領導的指導要求及雙方的意見，就下一步工作做會議小結。小結中要求：一、2016年中級工培訓鑒定要堅持規矩，要讓技能突出、上進心強、符合條件的員工再一次得到系統的培訓并得到成長的回報，從而達到建立標桿、帶動整體的作用；二、此項工作要堅持部門經理負責制，從上到下高度重視，堅持優中選優的原則，打造精品課程，提高落地實效；三、創新方法，按需開展，天津專家團隊要深入公司裝置了解實際情況，根據實際需要引入新理念，創新方法，確保培訓效能的實質提升；四、精誠合作，雙方要克服各自的困難，加強溝通，如期高質的開展中級工培訓鑒定工作。

（新啟元  綜合管理部  報道）