——集團董事長王振華在2016年上半年工作會議上的講話                     

親愛的伙伴們：

大家上午好。

時間總在不知不覺中度過，無論事如所愿還是非如所愿，我們都默默的承受了。此時此刻，我只想和在座的每一位“家人”都回頭看看我們已然逝去的半年光景，努力從殘存于腦海中的記憶碎片里找到些什么。對中捷石化而言，我有可能比在座的各位伙伴有著更多的記憶，更多的感受，以及更多的留戀，也正是因為這樣，每一次開大會我都會因一張張熟悉的面孔激動。我今天講話的主題很簡單“人心同向，爭創新業。”早在兩千多年前，孔子就說過“己欲立則立人,己欲達則達人”，也就是說，自己想成功首先使別人也能成功，自己想被人理解，首先要理解別人。正是源于圣人之教，才讓我十多年前就說過“抱團打天下”，“將問號拉直”。從“沸騰的石化園”到“好大的接力棒”，正是無數伙伴彼此之間的互助與包容得以成就了41年的中捷石化。幾十年的勞蟻生涯告訴我，無論是守業還是創業，成績才是最重要。

伙伴們，在過去的半年，我感謝上千伙伴的同甘共苦，正是因為你們，在抱團取暖中讓中捷石化在經受市場低迷的寒冬中寒梅怒放，在求實、求進、求穩中創造了佳績，圓滿達成了集團公司的預定目標。對于大會的重要意義，我借用習近平總書記的話就是“今天，我們回顧歷史，不是為了從成功中尋求慰藉，更不是為了躺在功勞薄上，為回避今天面臨的困難和問題尋找借口，而是為了總結歷史經驗、把握歷史規律，增強開拓前進的勇氣和力量。”這在剛才于總講話中已經闡述得很明確。

一、多用心少用計把今天事情做好

伙伴們，記得馬云說過“傻傻的想，傻傻的干，傻傻的掙了數百萬！精明的算，精明的看，最后成了窮光蛋！”人家這個傻不是真傻，而是俯下身子用心做事，叫心無旁騖。他所說的精也不是真精，而是瞅準了時機不敢行動，與財富失之交臂。這句話也提醒我們在對待各自的工作上要多用愛心少用計謀，也就是多撒點汗水，少給自己制造些借口和理由。

（一）以創新求存

1、創新源自于心

創新的根本就是真心想事和真心成事，是維系中捷石化持續發展的關鍵和命脈。在座的很多管理者和優秀工作者都去過國外，除了享受異國風光，獨特飲食以外，我想更多的應該是增長了見識，人家在很多細節方面都突出了創新，小到一支水杯，大到電器和汽車，無論街頭小店，還是大企業，人家都把心用到了家，其目的很簡單，就是為了賺客戶的錢。而反觀我們自己呢？技改的能力沒有到家，跑市場的能力沒有到家，甚至連與政府部門軟磨硬泡的能力也沒有到家，說到底就是我們的創新思維還沒有到家。

2、創新源自于悟

集團年初對一些主要管理者做了調整，就是希望更好的發揮“能人”力量，帶給集團新的面貌，新的氣象，現在看起來做的還不夠，習慣嘴上說說缺少實際行動。伙伴們，我們講守業和創業其實就是講看家和治家的本領，這種本領的關鍵是悟，左邊一個心右邊一個我就是用心成就自己，在不斷守業和創業的過程中，我們既要看重規則，更要注重領悟，因為規則是死的，是一種禁錮，而領悟是活的，只有領悟才能帶給我們無垠的天空。對于任何工作只要用心去悟、去做，少為自己的不作為玩弄計謀，創新就會無處不在。比如我們的尼特拉酒莊可以放開了搞，以開放的思路尋求合作單位，建設成為養殖、種植、休閑觀光的基地，學會搭船出海；又比如我們的房地產，可以多形式經營，在物業服務上下下功夫，有了好的物業，業主們多掏些錢也心甘情愿；我們的加油加氣站除了從油品質量上下功夫，值得考慮輔助付出，國外很多的加油站免費洗車；我們的新啟元、新欣園從設備裝置和工藝上更是大有文章可做；我們的金融單位，除了規避風險，更要學會如何高效投資贏取回報；還有我們的碼頭、銷售、運輸、旅行社等等，只要堅持以創新思維為根本，新的財路便不再是意想不到。

3、創新源自于行

老子曾說“道可道、非常道”，這個道就是經歷，就是我們對中捷石化核心價值觀的真實體驗，沒有真實體驗過的人也就不明于道。中捷石化的道就是以核心價值觀為標準的人才衡量。有人才的地方也就不排除有各別埋沒人才的“人才”。走出象牙塔的年輕人，有諸多行于實踐的知識分子，他們中的每一位都是離開院校的年輕俊才，他們無一例外的懷有夢想，無一例外的視中捷石化為各自的人生舞臺，但是我們給的不夠，起碼還不到位。業有所專、術有所長，我們應千方百計的給他們搭建展現的平臺。在這里，我希望入職中捷石化的年輕伙伴能夠很好的重新定位自己，以“行”告知價值的存在，也希望我們的管理者，拿出些所謂的重要時間和他們促膝而談，無論是言傳身教，還是“不恥下問”，以對創新的尊重讓我們合力同一事業，讓美麗的“石化夢”離我們更近！

（二）以本我求實

好話說多了便是虛偽，聽多了便不明是非曲直。我們中很多的管理者習慣了虛偽，也習慣了聽順耳的奉承話，就是不習慣深入基層聽聽員工的抱怨和心聲，以“自我”的姿態強勢做事，忘記了本我。什么是本我？人之初性本善，這個“善”就是本我的體現。不是一家人不進一家門，進了一家門就是一家人。在中捷石化這個大家庭里，上千位伙伴都是一家人，沒有彼此的奉承只有坦誠，沒有彼此的算計只有共處和共謀。我們“認真、真實、實在”的企業精神體現的就是“真實在”的本我。借今天的會議，我要著重提6字精神，因為離開了對6字精神的深悟，我們就會游離于事業，游走于世間，最后變成落敗的游寇。

毛主席說過“世界上怕就怕認真二字”。認真，專注一致，全心以赴，認真萬事成，石化人就應該講認真。這樣的認真，我們到位了嗎？凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不驁于虛聲，而惟以求真的態度作踏實的工夫才是我們每一位伙伴的必修。真實，表里如一，慎獨篤行，真實的自我，石化人就應該講真實。事實證明，真實可能會是所有人的口號，同時也是一些極個別人的目標，因為這些極個別的人懂得 “世間唯有吃飯難”，所以知道怎么吃，吃什么。懂得患難與共，同舟共濟，懂得沒有肝膽相照只能與失敗殊歸同路，我期待這些極個別的人當屬中捷石化的全體伙伴！實在，實在處事，實在工作，永做實在人，石化人就應該講實在。實在的講，對于今天的中捷石化來講我們不缺少躊躇滿志，而缺少對工作持之以恒的實在。將心比心，我們真該拿企業當成自己的家，因為實實在在的工作就是為了我們自己更為豐盈的衣食住行。建議各單位要積極開展一些黨員生活會，員工獻言獻計等活動，因為只有聽取和解決了員工的心聲，我們的企業才能獲得不斷的新生。如有可能，我們每一位伙伴多拿中捷石化的發展說事，聽聽家人的建議，讓他們成為我們命運共同體的一部分。

二、多用義少用氣把明天事情做穩

“絕境突圍，敢闖新路。”這是中海石油前任老總傅成玉在接見全國勞模時送給我的親手題字，這重若千金的8個字讓我激動的同時也越發感受到了肩上的壓力，越發堅定，即便中捷石化的未來征程潛有千萬坎坷，我也一定走下去，無悔無怨，誓不回頭，因為有伙伴們義薄云天的豪情和大力支持，我們的明天就一定會更好！孟子說“非其有而取之，非義也。”這個義就是立志把企業的事作為自己份內的事，什么事只要成為份內的事就一定能做好，賭氣做事只會把事情弄砸。伙伴們，當新的一天開始的時候，很多人覺得和過去的許多天沒有什么兩樣，那是因為沒有“義”，義與愛同行，唯此才會讓新的一天變得精彩，而我們每個人的生命也將恢復真正意義上的成長。

（一）樹形象，給手下人做榜樣。

“先義而后利者榮，先利而后義者辱。”希望在利益面前我們每個人要堅守義字，尤其那些手中握有一定權利的人，更要明白做事無義便失去了權威，失去了尊嚴，雖然你手中的權利可以滿足功名的渴望和物質的欲望，但是不能實現個人的價值和生命的意義。做了不該做的事，拿了不該拿的錢，這筆良心債會讓你的內心痛不堪言，與其恐懼的生活，何不讓自己清清白白呢？一些來自實名或不實名的舉報讓我為那些看起來符合“忠實”與“敬業”的人感到寒心和羞愧，這種受制于不義的金錢刺激獲得的大腦快樂只會讓你的心靈蒙塵，如再不及時收手，無視道德底線的話，集團將不再給你的瞞天過海留一絲的情面。

從今年上半年整體來看，我們的很多項目建設仍然是去年的接力，但是接力的速度不夠，究其原因就是沒有把該做的工作真正當成自己份內的事，這樣下去的話，其結局就是要為自己白紙黑字的承諾付出代價。有時我常想，我們每一位伙伴都是中捷石化偉大事業的建設者，尤其各單位的主要管理者更應該是建設者中的英雄，要知道英雄是痛苦和寂寞的，他要承受別人之所不能的壓力，并具有釜底抽薪的勇氣和自信，把管理當成藝術。年初的大會我提到了“四加強、三繼續、三提高”明確了10項要求，這10項要求恰如習近平總書記的“不忘初心，繼續前行”。忘了初心，我們就不會善得始終，中捷石化的真正發展就是紙上談兵，我和所有伙伴一樣就會成為銀行里沒錢、口袋里沒錢的窮人，“生命不息，奮斗不止”的壯烈變成“生命不息，掙扎不止”的無奈。

（二）做小事，給身邊人做表率。

1、大事難于易

干掉魔鬼就是財富，這個魔鬼就是不良的細節。集團公司每年涌現出很多的先進工作者，他們無一例外的是成事于細節的佼佼者，無一例外的都是把“復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復的事情用心做”的優秀代表，他們因為對細節的掌控，有條不紊的從事著各自的工作，將別人眼中的“忙”變成了充實，“忙”者，其心亡也，一個整天瞎忙的人肯定不會很好的打理工作中的細節。拿過來半年有些單位的清欠，項目手續的跑辦，合作洽談、驗收審批等諸多工作來說，到底是力度不夠大，還是方法不對路？我看還是一些細節做的不到位，尤其是主要管理者放不下被稱為“身份”的面具，花了一些理直氣壯地錢卻辦了一些稀里糊涂的事。

2、成事毀于滯

各位伙伴，無論是新啟元還是新欣園，我們許多項目的引進都是居于同行的前列，甚至有些裝置的科技含量更是國內領先，但是因滯而后，反倒讓后來者居上，為什么？原因是林林總總，但歸根到底就是把細分的工作當成了工作日志中的應付文字，缺技巧方法，更缺《把信送給加西亞》中羅文式的執行力。機會就是財富，機會需要效率，對于機會早晚把握的區別決定了我們的先盈還是后賠，決定了我們今天步伐的穩健還是跌撞。拿我們眼下的碳四深加工來說，考察的路走了很多，專題的會議也開了不少，實際缺少實質性的深入。我們每位管理者都要切記：千萬別拿工作當兒戲，更不要拿兒戲當工作。

三、多用情少用感把后天事情做實

孔子說“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼。”這句話告訴我們一個道理，一個對工作投入真情的人，便會主動學習以求上進，堅守道義不做有損企業的事，對工作中的困難持有解決的自信心。伙伴們，就今天的大會而言我沒有過多的批評與指責，只想憑借個人來自于中捷石化老員工的榮譽感和對中捷石化幾十年的深情與各位溝通，因為一個情字，注定讓我與中捷石化以及各位結下了一生的情緣。多年的遇事經歷告訴我，一個人對事業用情不專只會抱怨不休，只有全部的投入了才會使人在感動中享受汗珠飛濺的快樂。

（一）識大局，與企業共呼吸。

1、該持的選擇只有改變

蘋果的創始人喬布斯打算挖百事可樂的CEO斯卡利，面對斯卡利的猶豫不決，喬布斯的一句話使他做出了與蘋果共呼吸的最后決定——“你想賣一輩子糖水，還是改變世界？”伙伴們，我們是想一輩子安于現狀還是努力的改變？要知道我們每個人的人生只有一次，真該值得認真設計，當我們為一個個選擇而前行的時候就永遠不要停頓，不要分散精力的全力以赴，齋心養靜，把工作當成信仰。

中捷石化不是國企，更不是央企，在過來的半年，即便是我們榮獲了河北省“百強民營企業”的榮譽稱號，位列滄州市第一名，但是除了稍稍的欣喜，我們更該做的是給自己澆盆涼水，冷靜的思考該如何的保持和精進。誠然，所有的伙伴為了建設中捷石化這個“家”已付出了很多，但是我們沒有任何理由駐足觀望，我們的選擇只有改變。給各自原有的付出添個加號，給我們年內的目標添個加號，給改善我們的生活添個加號，同時也給成就我們的石化夢添個加號，只要我們人心同向，就能爭創出新的業績！

2、該持的精神只有實干

今年是我們三年翻番的收官之年，也是開啟中捷石化后五年的關鍵之年。無可否認，當前，我們的確面臨著來自市場大環境的巨大壓力。不管怎樣，集團公司還是很好的解決了近2000人的吃飯問題，不讓任何一位伙伴下崗，這已經是一件不容易的事情了，但是曾多與困難對決的經歷告訴我，堅守比什么都重要。記得我曾經在《新時期仍然需要老精神》一文中提到過習仲勛老人的兩種精神，總結為“實干”兩個字。既，“鍥而不舍，砥礪身心”的精神，以及“無私無畏”的精神。前者對我們來講，就是要不斷的學習，關于學習我幾乎是在大會小會上會會都講，因為只有把專業知識學精，才能跟得上企業發展的要求。我記得在年初的報告會上提過每人每年讀6本書，剛才于總也提到了，難嗎？我看不難，只是不愿意做罷了。既便是懶得看，看書打盹，那就建議你把它當成臨睡前的安眠藥吃，天天如此，一年“吃”上 6本書很容易。第二種“無私無畏”的精神就是要求我們一心系企業，面對困難不退縮，以科學發展的眼光認真總結市場規律，未雨綢繆。接下來，集團公司要加快走出國門尋求國際合作的步伐，堅定一條路分開走的方式，開辟中捷石化的下一個新五年；加快新啟元的主版上市，爭取2018年，最遲延至2019年；加快研發中心與國內高等院校，以及科研機構的聯手，提前做好項目調研，把先進的科研成果轉換成我們的效益；加快100萬噸煤、油混煉的可研立項，新啟元要在技術改造上多下功夫，切實實現我們的新戰略定位；加快進軍港口發展的速度，呈現海路空三位一體化的經營格局；所有這些都是我們將后天的事情做實，讓股東放心，員工滿意的基本保障。

（二）明形勢，讓自己快成長。

就在剛剛過去的共產黨成立95周年大會上，習近平總書記提出“歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。”這句話講的太好了，他同時說教我們在座的每一位。時不待我，一個人不能在新形勢下快速成長，必被新形勢淘汰出局。快速成長不是定義時間的延續，而是指實力和能力。談到實力，一是全蓋集團大大小小的各個公司，一定要絞盡腦汁地尋找新的經濟增長點，以攻擊性的思維，智慧得看待問題，拿回報的利潤說話；二是全蓋集團公司的各個在建項目，一定要千方百計地保質保量，提前預定的時間節點完工，拿實際的速度說話。談到能力，全蓋集團上上下下每一位伙伴，一定不要辜負時代賦予我們的使命，為實現石化夢殫精竭力，不折不扣的把工作做到極致。

伙伴們，2016年留與我們的時間不多了，志以石化為芬的每一位石化人到了該靜心思考如何給自己打壓，如何和時間賽跑的時候了。讓我們放下身段，別再給虛假打補丁，回歸“認真、真實、實在”，認清現實，別再高吟旌歌，一定要盡情的拋灑汗珠，以愛關注我們自己的家園。最后我借改習近平總書記的一段話做為結束語，希望能與在座的各位伙伴共勉：我們（原：全黨同志）一定要不忘初心、繼續前進，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，繼續在這場歷史性考試中經受考驗，努力向歷史、向我們的后代子孫（原：人民）交出新的更加優異的答卷！

謝謝！

河北中捷石化集團董事長：王振華

2016年7月18日