近段時間，我認真學習了董事長在半年總結大會上的講話，研讀數遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得:

一、讀 “四心”感 “四正”。

文章中董事長在“對內資源整合形成利益共同體”中提出了有關“四心”的觀點：心善、心寬、心正、心安，它是締結了中捷石化利益共同體的根。我們應該問問自己面對“四心”做到了多少，我們是否在真正地履行自己的職責，在實行權利的時候是否打了折扣，我們需要“四心”來對我們內心的污泥進行一次沖洗，也需要“四正”來重塑我們的形象，所謂“四正”即正見、正語、正業、正己。

正見需要我們認真待人處事，不能顛倒黑白，更不能指鹿為馬，要永遠心存公正，不為權勢所左右。正語是要求我們具備語言的德行，所說的話都是利于大眾的，絕不存心害人；本著對員工的關心愛護說話，對企業的知恩負責說話，要具有一顆真誠善良的心。正業則是要求我們要埋頭苦干，積極進取，開拓創新，在這個互聯網發達的時代，原地踏步就等于退步，我們隨時都要具備居安思危的覺悟。正己是人生努力奮斗的德行。每個人在社會上都有自己人生奮斗的目標，為了達到目標，就需要不斷努力，在奮斗中端正、磨練自己，這也是傳承中捷石化“認真、真實、實在”的企業精神，更要善言善行的傳遞正能量。

二、提高整體素質，抱團打天下。

“學習是石化園永不竣工的工程”，這句話想必每一位石化人都知道，但是能真正做到的卻不多，如果我們不能以身作則，那么整體素質又該如何提高？俗話說腦子越用越活，經常不用會讓大腦生銹，放在當今社會就是“斷片”，就不能跟上時代的步伐，就終將被淘汰。當然，僅靠幾個人的努力還是不夠的，“眾人拾柴火焰高”、“人心齊泰山移”等等這些古代的諺語告訴我們，想要成功就要緊緊地團結在中捷石化周圍，通過提高自身素質，增強團隊的凝聚力和競爭力，才能讓我們立于不敗之地。

三、加強危機意識，爭創改革創新。

如今我們缺乏的不僅僅是在外界環境嚴峻下應對市場危機的能力，更嚴重的是責任意識不強，也就是奉獻精神缺失、危機意識缺失、拼搏意志缺失，不知自危，不懂奉獻，浪費了時間，影響了心情，破壞了團結。不學習，思想就無法進步，能力就無法提高；不愿拼搏，安于現狀，沒有工作中的“變”數，生活何來意義；不知危機，面對激烈的競爭和嚴寒的的市場環境，我們又將如何面對泰然處之。董事長語重心長、鞭辟入里的講話，再三強調、反復提醒，就是希望我們做到“忠實、敬業、規范、激情、創新、效率、感恩”。希望我們能盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質上的不足。

通過學習，我覺得要為今后的工作和學習重新設定目標，相信通過我們共同的努力，一定能夠實現我們心中那美麗的“百年石化夢”。

（新啟元：張寶新）