——記2018年度集團(tuán)級先進(jìn)個人，新啟元公司運行一部碳四車間三班班長田永寬。

人物名片：田永寬，河北新啟元能源技術(shù)開發(fā)股份有限公司運行一部碳四車間三班班長，河北中捷石化集團(tuán)2018年度集團(tuán)級先進(jìn)個人。

時光如水，倏忽不輟，轉(zhuǎn)眼田永寬來到新啟元已有六年半的時間了。從2012年5月入職以來，他從芳構(gòu)化裝置的外操成長為碳四車間主操，再到擔(dān)任碳四車間班長，恪盡職守，精益求精，對工作充滿著使命感和責(zé)任感。

初入公司　不怕臟累

2012年，田永寬通過面試進(jìn)入公司，被分配到運行一部的芳構(gòu)化裝置。進(jìn)廠后的第3個月，芳構(gòu)化裝置進(jìn)行夏季檢修，反應(yīng)器需要更換新催化劑，在這期間他把芳構(gòu)化反應(yīng)器鉆了一個遍，每一個反應(yīng)器換催化劑時他都沖在前面，每次從反應(yīng)器里出來都渾身漆黑，用“煤球”來形容真的一點兒不為過。但他沒有任何抱怨，用他的話來講，“咱一個新員工要想成為一名合格的員工，差的還遠(yuǎn)呢，年輕的時候吃點苦對將來有好處?！睓z修期間，他每天利用中午休息的時間，四處尋找被拆卸開的設(shè)備，學(xué)習(xí)設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。通過這次檢修，他鉆過罐、進(jìn)過塔，了解了裝置上所有靜設(shè)備的結(jié)構(gòu)，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)。

勤奮認(rèn)真　注重提升

2013年10月，在公司的安排下，他與同事一起到山東濱州學(xué)習(xí)異辛烷工藝，回來后以主操的身份全程參與了異辛烷裝置的初次開車。在擔(dān)任主操期間，他對待工作一絲不茍，吃苦耐勞。作為異辛烷裝置的主操，他不僅積極研究優(yōu)化各項工藝參數(shù)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，還不忘節(jié)能降耗，在工作中提倡從節(jié)約每一滴水和每一度電入手，搞好裝置內(nèi)的節(jié)能降耗工作，力求實現(xiàn)公司效益的最大化。在日常工作中，他注重對工藝、設(shè)備技能等的學(xué)習(xí)，努力提升個人素質(zhì)。在生產(chǎn)過程中，他注重對工作的預(yù)先危害分析，提高自我工作標(biāo)準(zhǔn)，對任何工作都努力做到高要求、高標(biāo)準(zhǔn)，同時重視班組安全應(yīng)急演練，規(guī)范班組員工應(yīng)急處理的方式及標(biāo)準(zhǔn)，在他做內(nèi)操期間，班組實現(xiàn)安全零事故。

裝置改造　身體力行

2017年5月，芳構(gòu)化裝置進(jìn)行技術(shù)改造，他從異辛烷裝置再次調(diào)回芳構(gòu)化裝置。由于近3年時間沒有接觸芳構(gòu)化裝置，一些流程漸漸淡忘，但他毫不氣餒，利用每天中午休息的時間，上平臺、爬管廊，一根管線一根管線地跑流程，直到把裝置流程徹底爛熟于心。在改造檢修期間，面對時間緊、任務(wù)重的情況，他和同事們沒有一絲抱怨，每天加班加點與時間賽跑。那兩個月，他每天都是早出晚歸，一次改造跑破了兩雙勞保鞋，現(xiàn)場所有的工作幾乎都有他的參與，他對待工作積極負(fù)責(zé)，每一項工作都嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。最終，在他和同事們艱苦奮斗兩個月后，芳構(gòu)化裝置以“零事故”順利完成了改造，并于7月15日一次開車成功。他自己回憶說，那段時間每天只做三件事：吃飯、睡覺、工作。

以廠為家　順利復(fù)產(chǎn)

2018年2月，通過競聘，他順利成為碳四車間班長，同年10月，異辛烷裝置停工檢修，他又參與到檢修項目中。檢修期間，他積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，每天制定詳細(xì)的工作計劃，到廠后第一時間組織班組人員開安全會，將安全工作貫徹到每一位組員的心中，然后再將一天的具體工作分配到每個人。此次檢修時間短、工作量大、任務(wù)重，他們幾乎每天都是早來晚走，同時由于施工隊伍人員緊張，很多原本計劃需要施工隊完成的工作都需要他們來完成。記得有一天他帶領(lǐng)組員更換裝置內(nèi)漏閥門，當(dāng)更換到電動離心機(jī)出口閥門時犯難了。這是一個通徑350mm的閥門，當(dāng)時已經(jīng)到了下班時間，他們沒有叉車，也沒有天吊，如果完不成閥門的更換，一天的工作計劃就無法完成。他組織班組員工一起加班，最后使用倒鏈完成了閥門的拆裝。當(dāng)更換完閥門已經(jīng)是晚上八點多了，但他卻沒有一句抱怨，因為在他心中始終將完成工作放在第一位。同時他帶領(lǐng)員工積極搶活，每天身上都被汗水浸透，檢修期間，他們不但高質(zhì)量完成了自己的工作任務(wù)，還樂于幫助其他班組完成未完成的工作。在大家的共同努力下，異辛烷裝置按時保質(zhì)保量的以安全零事故完成了檢修任務(wù)，順利地復(fù)產(chǎn)開工。

新工提升　班組樹風(fēng)

由于班組內(nèi)新員工較多，技能水平有所欠缺，他在完成自身崗位工作之余，主動肩負(fù)起培養(yǎng)新人的責(zé)任：首先，按照制定的培訓(xùn)計劃，將新員工的學(xué)習(xí)目標(biāo)細(xì)化，制定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并隨著新員工的學(xué)習(xí)逐漸增加難度和深度；其次，作為老員工以身作則，引導(dǎo)員工正確的發(fā)展方向和行為規(guī)范；第三，針對新員工的階段學(xué)習(xí)，每輪班編制考核試卷進(jìn)行考核，并對考核結(jié)果予以點評和糾正。另外，他一直向班組成員貫徹“今日事今日畢”的思想，堅決抵制“拖、等、靠”的不良工作作風(fēng)，極大地提高了班組的工作效率，為班組的整體提升做出了良好鋪墊。

這就是田永寬，一個在平凡崗位上默默蓄力和建設(shè)著的優(yōu)秀員工，他在日常工作中，勤于學(xué)習(xí)，善于積累，始終以飽滿的工作熱情，高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行著看似平凡的工作。在他身上，這種對待工作一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，以及持之以恒的奉獻(xiàn)精神、孜孜不怠的工作作風(fēng)，都體現(xiàn)出一名優(yōu)秀中捷石化人在平凡的崗位上展現(xiàn)出不平凡的高尚情操和良好的精神面貌。2019年已經(jīng)開始，讓我們繼續(xù)以優(yōu)秀的中捷石化建設(shè)者為榜樣，在新時代下奮力實現(xiàn)新作為。

（新啟元公司　楊茜　報道）