——讀《你是那個能與老板共進退的人嗎？》有感

魚和鸕鶿短短的兩句對白，完成了《你是那個能與老板共進退的人嗎？》的完美開頭，當我再繼續讀下去的時候，我才發現，這個完美的開頭對白竟然就是整片文章的精髓與核心，同時也讓我聯想到了我們的企業、我們的老板和我們這些普通的員工。不言而喻，鸕鶿正寓意著我們那些孜孜不倦、無怨無悔、忘我工作、勤勞智慧的員工，而鸕鶿的主人正寓意著顧大局、擔重任、敢闖敢為的掌舵者——我們的老板。魚和鸕鶿短短的兩句對白，除了文中提到的三點啟示外，我還聯想頗多，感受至深。

通過魚與鸕鶿的對白我感受到這二者的人生觀和思想境界是截然不同的。魚認為鸕鶿工作很辛苦，付出的很多，得到的卻很少，很不公平。而鸕鶿自己卻不那么認為，鸕鶿想到的不是眼前的多與少的利益，而是考慮到長遠，考慮到冬季即使不付出勞動，主人也飼養自己的實際情況。這不也正寓意著我們企業里的員工與員工之間的差別嗎？“魚”是企業里極少數的員工，他們斤斤計較、攀比所得、吝惜付出，事事首先考慮的是自己的利益。而“鸕鶿”則是企業里絕大多數員工，他們都有一顆感恩的心。他們心懷感恩的去努力工作，把企業當成自己的家。

文章中提到：“老板就是一棵樹，員工就是枝干。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風暴雨、老板們都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。”是啊！老板嚴厲、規范的管理制度是為了企業走的更遠、更快。作為中捷石化的一員，我們更要懂得老板的巨大付出，要理解老板的良苦用心。

我覺得企業、老板與員工之間的關系又像是航船與水手的關系。企業就像是行駛在大海里的航船，而我們則是這航船上的水手，船上的每個人都要靠這條船通向理想的彼岸。在汪洋的大海上，水手離開船就無法生存。所以，我認為每一位員工都要忠誠于我們的企業，忠誠于我們的老板。因為只有忠誠的付出，才能讓我們員工在這個競爭激烈的社會上得以生存。

讀完這篇文章，我反復的問自己，作為中捷石化集團的一員，我之前是怎么想的，又是怎樣做的呢？雖然也付出了，但遠沒有達到鸕鶿的堅韌、豁達、敢于擔當的思想境界。鸕鶿之所以不為魚的話所動搖，正是因為它有一顆感恩和忠誠于自己主人的心，這不正是我所要學習和擁有的嗎？所以在今后的工作中，我要好好學習鸕鶿的那種不計得失、無私奉獻、無怨無悔的精神，努力改變自己。

心懷感恩，快樂工作。感恩于祖國、感恩于父母、感恩于老板、感恩于朋友、感恩于大自然……，常懷一顆快樂、感恩的心，我們會更忠誠于自己的企業，忠誠于自己的老板。因為我們深知，沒有企業的騰飛、壯大，沒有老板提供給我們的平臺，就沒有我們的今天。

（海驛通貸款公司   耿春梅）