文憑與文化是有區別的，甚至可以說區別很大。我們高中畢業、大學畢業，甚至研究生畢業，這只能說明我們取得了與所學專業知識相對等的文憑，或者只能說某某人具有了某某文憑。但僅憑文憑決不能說其具有某某文化，文憑高的人不一定文化高，文化高的人也不一定文憑高。

文化是什么？它是品位、道德、智慧積累的總和。一個人同時擁有了品位、道德和智慧，才可以說他有文化。

文化其實體現在一個人如何對待他人、對待自己、如何對待自己所處的自然環境。文化往往體現在日常生活的細節之中,它是隨便一個人迎面走來，他的舉手投足，他的一顰一笑，他的整體氣質。他走過一棵樹，樹枝低垂，他是隨手把枝折斷丟棄，還是彎身而過？一只滿身是癬的流浪狗走近他，他是憐憫地避開，還是一腳踢過去？班車門打開，他是謙抑地讓人，還是霸道地把別人擠開？一個盲人和他并肩路口，綠燈亮了，他會攙那盲者一把嗎？他與別人如何擦身而過？他如何低頭系上自己松了的鞋帶？他怎么從賣菜的小販手里接過找來的零錢？

如果說企業文化是一棵大樹，那我們每一個人就是這棵大樹的一片葉子、一朵花、一顆果實。祖國的千年文化就是這棵大樹的根。要想讓大樹充滿生機和活力，那就要求每一片葉子都要在樹根上吸取足夠的養份而變得生機勃勃；就要求每一朵花都要在樹根上吸取足夠的養份而變得無比嬌艷；就要求每一顆果實都要在樹根上吸取足夠的養份而變得香甜可口。

我們企業的每一位員工是否擁有文化，決定了我們的企業文化是否能夠健康的發展。

最后希望我們的每位員工都是有文化的人。

（新啟元公司  張金甫）