近日我重溫了董事長在中捷石化建廠四十四周年暨上半年工作會議上的講話《步步維穩(wěn)求發(fā)展 棒棒接力迎挑戰(zhàn)》，并對董事長提出的“一打、二砸、三搶”的觀點(diǎn)進(jìn)行深刻學(xué)習(xí)?！爸涫露欢绕鋾r則敗，附其時而不失其稱則成”，董事長告誡我們審時度勢的同時要明確方向并全力以赴地完成各項目標(biāo)。

當(dāng)下，我們的團(tuán)隊越來越趨于年輕化，更多有理想有抱負(fù)的大學(xué)生融入企業(yè)，他們很多欠缺工作經(jīng)驗、實踐能力不足，但企業(yè)給予青工們一個良好的發(fā)展平臺。對于現(xiàn)在的年輕人來說遇事難免會有些心浮氣躁，如果意愿沒有得到滿足或者目標(biāo)在短時間內(nèi)未能實現(xiàn)，就會變得盲目、失去方向。他們從不缺少目標(biāo)，而是缺少全力以赴、堅持到底的品質(zhì)。然而要想達(dá)到目標(biāo)，就需要堅持不懈的奮斗和百折不撓的拼搏，需要不斷儲備知識用心實踐，耐心等待機(jī)會的來臨。這就要求每一位青工摒棄“略知皮毛”的工作方式和“一知半解”的行為態(tài)度，在不斷探索的過程中擺正心態(tài)，腳踏實地為自己打開場子。一旦明確方向，更要毫不懈怠地付出行動，遇到困難更不能抱怨、妥協(xié)，因為一路上的艱難困苦是奮斗的足跡，也正是因為艱難的過程才讓成功變得更令人欣慰，讓每一次的挫折都成為對意志最好的鍛煉。

古語有云：得民心者得天下。國家的長治久安離不開人民群眾，同樣企業(yè)若想做大做強(qiáng)也需要基層員工的努力付出，作為一名優(yōu)秀的管理者更要砸掉架子，帶頭苦干。因此管理嚴(yán)格細(xì)致固然重要，管理人員更要放棄舒適圈，真正深入一線，了解員工所想，帶領(lǐng)他們一起“打天下”。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，接下來的時間更要保安全、搶時間，在節(jié)能減排、降本增效上下功夫，出真力，因為企業(yè)的效益高于一切，沒有效益一切都是空談。我們要堅信實現(xiàn)“百年中捷石化夢”的美麗夢想，雖然這一天還很遙遠(yuǎn)，但中捷石化這艘巨輪一定會載著我們不斷向前。而在船上作為“水手”的我們也各自扮演著不同的角色，有人掌舵、有人劃槳，只有明確分工，全力配合，航行的過程中才能集聚共同的智慧和力量抵擋海上的冰山、海底的暗礁，全力以赴地駛向夢想彼岸。

逢山開道、遇水搭橋，中捷石化人從不畏懼前路坎坷，我們能頂住多大的壓力就能創(chuàng)造多大的輝煌，因為沒有勇敢的付出就不能獲得真正有價值的成就?；锇閭?，中捷石化的發(fā)展需要每個人傾情、傾力的付出，讓我們以實干為先、齊心協(xié)力，共創(chuàng)共同的百年石化夢。

（新啟元：張勝）