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北歐行隨感

今年從4月開始,集團領導決議安排退職廠級老領導、新啟元建設拓荒者、集團高管和2012年度先進個人,分四批共計60余人出國旅游,對不同層次的人也有著不同的期許。請老領導的出游,主要是讓他們放松心情、享受生活,并讓他們放心代代石化人定會讓中捷石化基業長青;而對我們在職人員也許有更高的要求——開闊眼界、轉變觀念、落實好各項工作……歸來后用更加飽滿的熱情投入到各自的工作中去。

這次北歐之行,最直觀的感受是藍天、白云、綠樹成蔭,看不到哪怕是一寸裸漏的土地,在那里感覺不到一絲城市的喧囂。那里是一個高度文明、法制化的社會,那里的居民充分享受大自然、享受生活。旅途中不禁想到我們什么時候才能夠這樣,但是當回程踏上祖國土地的那一刻起,就完全將這個想法摒棄,無論外面的世界多美好,我們還是必須要回到生我、養我的這方熱土,因為這里有我們的親人和朋友,這里有我們全部的情與愛,只有在這里才能充分施展我們的聰明才智,只有在這里才能實現我們的價值,只有在這里才能成就我們偉大的事業。

曾幾何時也想過,老板提出“再造一個新石化”的目標已經基本實現了,這個階段的高強度、不間斷的工作挺累的,休息一下吧!偶有“總有辦不完的事情、事業多大才是大”的萌芽,當初企業改制、新啟元創業時的激情和活力正在慢慢減退。

但是,這次老板對中捷石化集團的發展方向提出了更高的要求和明確的目標——“121”,即100億的銷售收入、2個億的利潤和1個億的稅收。企業發展的腳步沒有任何理由停滯,今年集團兩大艱巨任務,新啟元必須要勇于擔當,在充分調動廣大干部員工的聰明才智,發揮能動性上多做文章,繼續發揚攻堅克難的作風,使蒽油加氫項目如期竣工投產,確保“121”目標的順利實現。

感恩社會的關愛、感恩命運的眷顧、更加感恩石化這個大家庭的培養和護佑,感恩身邊這所有的一切,使我在人生的舞臺上舞出自己的平凡和精彩,唯有“用心”才是事業成功的唯一關鍵。

一、精心

今后的工作中要解放思想,進一步調整思維和觀念,在“我怎么干、我怎么辦”的困惑中解脫出來,用心做事,為中捷石化的偉業長青謀劃好明確的目標,完善產業鏈條,使企業永葆競爭力,給領導決策當好參謀。

進一步重溫老板提出的“干、干、干”,“人無我有、人有我優、人優我轉”,“別人激動、我們行動”,“做有尊嚴的企業”……等等一系列的諄諄教導所碰撞出來的思想火花,以創新的意識、發展的眼光、超前的謀劃、詮釋企業發展的理念,通過對標先進企業、確保目標定位科學和合理、先進可行、更加理性,不遺余力的繼續 “拼、搶、擠”時間來確保工作落實到位。

二、專心

目標確定后的專心專注,是把事情做好、做成功的基礎,克服以前浮躁的心態和惰性,聚精會神、心無旁騖,選好切入點和突破口,想盡千方百計干成事,寧心靜氣、腳踏實地的把精力用在優化工作方法和提升發展目標上。

三、細心

堅持深入扎實的作風,一線是發現問題解決問題的最佳陣地,只有深入一線,才能掌握一手資料,才能及時果斷。今后要俯下身子,拿出一定的精力和時間到一線去多轉、多聽、多看,摒棄過去動動嘴、揮揮手的作風,從細節入手、把工作干好。

四、耐心

發揚堅韌執著的精神,事情有難易,工作有繁簡,但無論干什么工作都要像釘子一樣,有那股鉆勁和韌勁,要做好“定人、盯人”,安排落實工作時要切忌虎頭蛇尾,做事情要“善始善終、善做善成”各項工作的落實不但重過程,更關注結果,在困難面前、關鍵時刻敢于亮劍沖鋒,傾注全力去完成今年的既定目標和未來的發展規劃。


(河北中捷石化集團副總經理   李志剛)

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